Alanna, en su compromiso de acabar con las desigualdades existentes entre mujeres y hombres, ayuda a otras entidades y empresas en la elaboración e implementación de su plan de igualdad.

Un plan de igualdad tiene como finalidad eliminar cualquier tipo de desigualdad o discriminación que pueda darse en una organización por razón de sexo e integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. El Plan de Igualdad debe propiciar la eliminación de los desequilibrios y desigualdad de mujeres y hombres.